+钟永东也跟着笑了起来。他又对宋浩文说：“我在家里跟曼丽商量,你还是给她调个岗位吧，哪怕降级使用，否则我们总经理办和行政总裁办有些职责不明。”
宋浩文微笑着说：“刚才阿姨也跟我提到了这事，可是我还没有想好阿姨到哪个岗位合适。”
钟永东建议道：“要不让她到人力资源部，现任部长岁数大了，可以退二线了。”
宋浩文摇了摇头，说：“这可不行。在我们集团，人力资源部属于行政办，阿姨要是去担任部长，等于变成了行政总裁的下级。”
钟永东笑道：“对于她来说，只要我和女儿工作好,她对职务高低不会在乎的。”
宋浩文想了一下，说：“叔叔，虽然我知道阿姨不在乎权力大小，但是名誉还是看重地。要不这样，阿姨可以去人力资源部担任部长，但这只是兼任，我让她在董事会任董事。”
钟永东严肃地说：“这怎么行，董事会已经有我了，怎么可以有两个人？”
宋浩文退了一步，说：“要不,就让她担任名誉董事。这个是荣誉职位，虚地，但是让外人看上去阿姨被调整岗位，不是降职，而是升职。”
钟永东苦笑道：“你这个小鬼头啊，让我说你什么好？那我就听你的吧。”
宋浩文笑道：“阿姨和田语汐地谈话就交给你这个总经理了。我这就回去让丹尼尔发任职通告。”
钟永东说：“对于人力资源部现任部长退二线和你阿姨地谈话,还是留给你，我要避嫌。”
宋浩文一口答应。他回到董事长办公室后，立即让董事局秘书丹妮尔。赫本通知人力资源部部长过来，他先肯定了对方地工作成绩，然后说明对方由于年龄问题，董事局决定让他退居二线，工资待遇不变，问他对于退二线有什么想法。对方虽然对突然被解职想不通，但是他人微言轻，只好无可有奈何地说，没有什么想法，服从就是。
送走了对方之后，宋浩文又将曼丽请来，跟她说了跟钟永东商议的结果，问她有没有意见。她笑道，直接让她到人力资源部工作就好了，完全没必要在董事会挂一个虚名。他笑道，这个名誉董事，说虚，确实是虚的，说实，也是实的，因为有了这个名誉董事的头衔，你的工资待遇才能保持现有水平，不然光是担任部长一职，工资要少掉一大半。而且，如果没有名誉董事的头衔，别人会以为你犯了错误被降职，这对你今后开展工作很不利。
曼丽这才明白宋浩文的良苦用心，心里不禁感叹道，他对她的一家是真的好。
宋浩文这边谈好话后，钟永东也跟田语汐谈好了。这样的人事变动大大出乎她的预料。早上宋浩文只是跟她说，行政办这一块将来就是她负责，却没有说马上让她负责，谈话后，她是既激动又担心，生怕做不好这项重要的工作，有负宋浩文的期望。谈话结束后，她立即来到宋浩文办公室，询问是怎么回事，怎么突然调整曼丽的工作。他先说她，这是曼丽和他丈夫的意思，他不过是顺从而已。这样一来也好，曼丽终于去掉了心病，这对于她今后的工作只有好处，没有坏处。而田语汐提前走上重要岗位，这也是他内心一直想做的。
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